2022 m. pabaigoje šalyje buvo 22,7 tūkst. laisvų darbo vietų

Labiausiai – 0,9 tūkst. – laisvų darbo vietų sumažėjo pramonės įmonėse. Prekybos bei statybos veiklos įmonėse jų buvo po 0,8 tūkst. mažiau nei 2022 m. trečiąjį ketvirtį.

2022 m. ketvirtojo ketvirčio pabaigoje laisvų darbo vietų lygis šalyje sudarė 1,7 proc. – tai 0,2 proc. punkto mažau nei praeitą ketvirtį ir 0,1 proc. punkto mažiau nei prieš metus.

Aukščiausias laisvų darbo vietų lygis 2022 m. ketvirtąjį ketvirtį buvo viešojo valdymo ir gynybos; privalomojo socialinio draudimo (4,2 proc.), transporto ir saugojimo veiklos įmonėse (2,7 proc.), informacijos ir ryšių (2,6 proc.). Žemiausias laisvų darbo vietų lygis buvo švietimo bei nekilnojamo turto operacijų – po 0,4 proc., žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės veiklos įmonėse (0,5 proc.).

Daugiausia laisvų darbo vietų 2022 m. ketvirtąjį ketvirtį buvo transporto ir saugojimo įmonėse – 4,3 tūkst. (18,9 proc. visų laisvų darbo vietų), pramonės – 3,8 tūkst. (16,6 proc.), viešojo valdymo ir gynybos; privalomojo socialinio draudimo įmonėse – 3,6 tūkst. (16 proc.).

2022 m. šalyje buvo 25,7 tūkst. laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams, palyginti su 2021 m., jų skaičius padidėjo 1,5 tūkst. (6 proc.). Per metus laisvų darbo vietų skaičius labiausiai padidėjo viešojo valdymo ir gynybos; privalomojo socialinio draudimo – 0,7 tūkst., statybos – 0,5 tūkst., apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veiklos įmonėse – 0,4 tūkst.

2022 m. laisvų darbo vietų lygis šalyje sudarė 1,9 proc. – tai 0,1 proc. punkto daugiau nei 2021 m. Aukščiausias laisvų darbo vietų lygis buvo viešojo valdymo ir gynybos; privalomojo socialinio draudimo – 4,3 proc., informacijos ir ryšių – 3,2 proc., finansinės ir draudimo veiklos įmonėse – 3 proc. Žemiausias laisvų darbo vietų lygis buvo švietimo (0,4 proc.), nekilnojamo turto operacijų (0,5 proc.) bei žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės veiklos įmonėse (0,7 proc.).