1 nuotr.JAV prezidentas Donaldas Trumpas ketvirtadienį pasirašė vykdomąjį įsakymą, kuriuo įmonėms, bendradarbiaujančioms su federaline vyriausybe, draudžiama taikyti politiką, skirtą kovoti su rasizmu ar moterų diskriminavimu darbo vietoje.
Šis įsakymas, kuris įsigalios po 30 dienų, yra naujausias D. Trumpo žingsnis, nukreiptas prieš daugelį dešimtmečių taikomą įvairovės, lygybės ir įtraukties (angl. diversity, equality, and inclusion – DEI) politiką.
Respublikonų prezidentas ir daugelis jo rėmėjų teigia manantys, kad įvairovės skatinimo priemonės neleidžia gabiems amerikiečiams gauti darbo vietų, kurios vietoje to atitenka mažumoms.
„Mano administracija padarė didelę pažangą, siekdama panaikinti rasinę diskriminaciją Amerikos visuomenėje, įskaitant vadinamąsias „įvairovės, lygybės ir įtraukties“ (DEI) iniciatyvas“, – įsakyme rašė D. Trumpas.
Jis tvirtino, kad DEI politika taip pat didina išlaidas darbdaviams, kurie po to, dalyvaudami viešųjų pirkimų konkursuose, šias išlaidas perkelia federalinei vyriausybei.
Įmonės, siekiančios laimėti viešųjų pirkimų konkursus, į savo sutartis turės įtraukti septynių punktų sąlygą, kuria būtų įsipareigojama, kad „rangovas nevykdys jokios rasiniu požiūriu diskriminacinės DEI veiklos“.
Praėjusių metų sausio mėnesį, netrukus po to, kai antrai kadencijai grįžo į Baltuosius rūmus, D. Trumpas įsakė tokias programas nutraukti, o įvairove besirūpinančiuose biuruose dirbančius JAV federalinius tarnautojus išleido apmokamų atostogų.
Rugpjūčio mėnesį jo administracija pareiškė, kad „peržiūrės“ tam tikras ekspozicijas ir parodas Vašingtono Smithsono muziejuose, kas galėtų pašalinti „visuomenę skaldančius ar šališkus naratyvus“, tęsdama kovą su „woke“ kultūros nuostatomis rasės ir lyčių atžvilgiu.
