1 nuotr.Trečiadienį „Microsoft“ pranešė, kad, siekdama sumažinti viduriniosios grandies vadovų skaičių ir naudotis naujų technologijų teikiamomis galimybėmis, visame pasaulyje atleidžia kiek mažiau nei keturis procentus savo darbuotojų.
„Mes tęsiame organizacinius pokyčius, kurie būtini, kad bendrovė ir jos komandos galėtų kuo geriau užtikrinti sėkmingą veiklą dinamiškoje rinkoje“, – elektroniniame laiške teigė bendrovės „Microsoft“ atstovas spaudai.
Debesų kompiuterijos technologijų milžinė bendro naikinamų etatų skaičiaus nenurodė, tačiau 2024 m. birželį ji turėjo 228 000 darbuotojų, o tai reiškia, kad šį kartą darbo greičiausiai neteks apie 9 000 žmonių.
Darbo vietų skaičiaus mažinimas vykdomas po to, kai gegužę visame pasaulyje jau buvo panaikinta apie 6 000 darbo vietų.
Bendrovė, kuri tęsia planus visuose savo produktuose diegti dirbtinį intelektą, teigė siekianti „suteikti darbuotojams galimybę daugiau laiko skirti prasmingam darbui naudojant naujas technologijas ir galimybes“.
„Net ir geriausiais laikais reguliariai koreguodavome savo darbo jėgą, kad ji atitiktų strateginius verslo poreikius“, – pridūrė bendrovė.
Šiemet 50-ąjį jubiliejų švenčianti bendrovė buvo iš viena pirmųjų technologijų milžinių, pasiryžusių toliau kurti ir naudoti dirbtinio intelekto sprendimus, kai 2022 m. pasirodžiusi platforma „ChatGPT“ sukrėtė visą technologijų pramonę.
