Įtampa Alytaus gimnazijoje: situacija yra peržengusi ribas

Jo teigimu, darbuotojų teisės turi būti ginamos, tačiau tai esą turi būti daroma ne politiniu, o teisiniu keliu. 

„Visa ši situacija akivaizdžiai yra peržengusi ribas, nes yra sutrikdytas mokyklos gyvenimas, ugdymo procesas, taip pat didinamas nepasitikėjimas švietimo sistema“, – Eltai sakė ministrės pirmininkės patarėjas. 

„Akivaizdu, kad darbuotojų teisės turi būti ginamos, tačiau tai turi būti daroma teisiniu, o ne politiniu keliu“, –akcentavo jis. 

ELTA primena, kad Alytaus švietimo bendruomenė griežtai pasmerkė A. Ramanausko-Vanago gimnazijos direktoriaus sprendimą dėl smurto prieš mokinius atleisti etikos mokytoją Meilę Platūkienę.

Protestuodami prieš sprendimą atleisti kolegę dalis gimnazijos mokytojų nusprendė stabdyti ugdymo procesą.

Trečiadienį švietimo, mokslo ir sporto ministrė Raminta Popovienė kreipėsi į savivaldybę prašydama sudaryti nešališką komisiją, kuri spręstų situaciją dėl gimnazijoje kilusio streiko.

Ministerija trečiadienį įpareigojo Nacionalinę švietimo agentūrą kreiptis Valstybinę darbo inspekciją, kad ši įvertintų, ar nebuvo pažeistos su darbo santykiais susijusios procedūros.

Savo ruožtu Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga (LŠDPS) pirmadienį kreipėsi į premjerę I. Ruginienę, atkreipdama dėmesį į Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago gimnazijoje susiklosčiusią situaciją.

Anot profsąjungos, mokykloje fiksuojami galimi teisės aktų pažeidimai, o institucijų neveiklumas kelia grėsmę ne tik mokyklos bendruomenei, bet ir demokratinės valstybės principams.

Pirmadienį į gimnaziją išvyko Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos inicijuota mediatorė.

Institucijos teigimu, ji padės mokyklos bendruomenei rasti visiems priimtinus sprendimus taikiu būdu, o darbo ginčas turi būti išspręstas teisiniu keliu.

„Kviečiame mokytojus kuo skubiau grįžti į mokyklas, padėti mokiniams pasiruošti egzaminams ir kartu dirbti kuriant saugias sąlygas, rodant pagarbą, toleranciją, vadovaujantis teisinės valstybės principais. Teisingumas šioje situacijoje turi būti pasiektas teisinėmis priemonėmis – individualų darbo ginčą turi spręsti teismas arba Darbo ginčų komisija“, – pranešime cituojamas viceministras Jonas Petkevičius.