1 nuotr.Valstybės kontrolė (VK) visuomeniniam transliuotojui rekomenduoja tobulinti įdarbinimo tvarką – neatsisakyti su etatiniais darbuotojais sudaromų autorinių sutarčių, tačiau mažinti jų skaičių, sako Lietuvos nacionalinio radijo ir televizijos (LRT) auditą baigusios institucijos vadovė Irena Segalovičienė.
„Vertinome labai aiškiai tą specifiką LRT kūrybinio darbo, tai autorinių sutarčių tikslingumas tikrai gali būti, tačiau mastas turėtų būti mažesnis“, – Seimo Audito komitete pirmadienį kalbėjo I. Segalovičienė.
„Štai kodėl mes pateikėme rekomendaciją autorinių sutarčių, sudarytų su etatiniais LRT darbuotojais, dalį sumažinti“, – teigė ji.
Valstybės kontrolierės teigimu, LRT rekomenduojama autorinių sutarčių dalį sumažinti daugiau nei tris kartus – nuo dabartinių 17 proc. bent iki 5 proc., taip pat dėl žmonių įdarbinimo konsultuotis su Valstybine darbo inspekcija (VDI).
Autorinės sutartys – ne darbo santykiams įforminti
Anot LRT generalinės direktorės Monikos Garbačiauskaitės-Budrienės, esama tvarka numato, kad visuomeninio transliuotojo sudaromos autorinės sutartys nėra skirtos darbo santykiais įforminti.
„Sutinkame su Valstybės kontrole, kad autorinės sutartys neturėtų būti taikomos darbo santykiams įforminti – savo tvarkose mes aiškiai skiriame šiuos dalykus“, – komiteto posėdyje sakė LRT vadovė.
Anot jos, autorinių sutarčių problema pastaraisiais metais buvo sprendžiama – mažėjo portale ir radijuje tokiu būdu įdarbintų asmenų skaičius, steigiami etatai.
Visgi, pasak LRT vadovės, dalis darbuotojų ir toliau dirbs pagal autorines sutartis, nes tai yra įprasta žiniasklaidos rinkos praktika.
„Autorinės sutartys yra neišvengiama apskritai žiniasklaidos veiklos dalis – pagal jas paprastai dirba sporto komentatoriai, nuomonių skilčių autoriai, teminiai apžvalgininkai, autorinių tekstų kūrėjai, bendradarbiai užsienio šalyse, radijo teatro aktoriai, muzikos laidų vedėjai ar laisvai samdomi žurnalistai“, – kalbėjo M. Garbačiauskaitė-Budrienė.
Anot VK audito ataskaitos, autorinių sutarčių skaičius ypač išaugo pernai, tai M. Garbačiauskaitė-Budrienė siejo su pernai vykusiais trejais rinkimais, per kuriuos LRT transliuota apie 100 rinkiminių laidų, taip pat – su „Dainų šventės“ transliacija, kuriai pasamdyta apie 30 papildomų autorių.
Kaip rodo pirmadienį paskelbta LRT audito ataskaita, organizacijoje trūksta aiškios tvarkos steigiant naujas pareigybes arba sudarant autorines ar paslaugų sutartis.
LRT 2024 m. pabaigoje dirbo 661 darbuotojas, o 2021–2024 m. laikotarpiu kasmet buvo pasirašoma nuo 1 027 iki 1 638 autorinių ir nuo 126 iki 329 individualios veiklos sutarčių su etatiniais ir neetatiniais darbuotojais.
ELTA primena, kad VK patikrinimo metu auditoriai nustatė sisteminių dirbančiųjų socialinių garantijų rizikų – pažymima, kad nėra aiškiai reglamentuoti darbuotojų atrankos, darbo užmokesčio ir autorinių sutarčių taikymo principai.
Be to, auditoriai pastebi, kad dideli kartojimai LRT Plius programoje kelia rizikas turinio įvairovei, taip pat raginama neatlygintinai skleisti daugiau pranešimų kultūrine, šviečiamąja ir socialine tematika.
Taip pat patikrinimo metu nustatyta viešųjų ir programų pirkimų trūkumų – akcentuojama, kad būtina stiprinti vidaus kontrolę, tobulinti teisinė reglamentavimą.
Valstybės kontrolė pateikė rekomendacijas LRT administracijai, tarybai, Vyriausybei bei Kultūros ministerijai.
LRT vadovybė tvirtina teigiamai vertinanti atliktą auditą bei jo rezultatus bei žada įgyvendinti pateiktas rekomendacijas.
Visuomeninio transliuotojo auditą balandį inicijavo Seimas – parlamentarai pavedė Valstybės kontrolei atlikti minėtą patikrinimą.
