Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) pritaria Seimo narių siūlymui numatyti galimybę darbdaviui gauti subsidiją darbo užmokesčiui už darbuotojus, kurie buvo įdarbinti po ekstremaliosios situacijos ar karantino paskelbimo dienos.
1 nuotr.
Vyriausybės nutarimo pažymoje teigiama, kad šiuo metu Užimtumo įstatymo dalyje, reglamentuojančioje subsidijų darbo užmokesčiui mokėjimą karantino metu, nustatyta, kad priskaičiuotas darbo užmokestis negali būti didesnis negu užimto asmens darbo sutartyje iki Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos karantino dienos nustatytas darbo užmokestis.
„Numatyta nuostata, suponuojanti, kad subsidija darbo užmokesčiui gali būti mokama tik už tuos darbuotojus, kurie pradėję dirbti iki ekstremaliosios situacijos ar karantino paskelbimo dienos", - teigia SADM.
Pasak ministerijos, jei siūlymui būtų pritarta, darbdaviams, nukentėjusiems nuo COVID-19 viruso sukeltų padarinių, būtų sudaryta galimybė gauti subsidiją darbo užmokesčiui už visus darbuotojus, kuriems paskelbta prastova, tarp jų ir už tuos, kurie buvo įdarbinti po karantino paskelbimo.
Anot SADM, papildomų lėšų įgyvendinimui nereikėtų, nes būtų naudojamos Ekonomikos skatinimo ir koronaviruso plitimo pasekmių mažinimo priemonių plano priemonės.
Ministerija nurodo, kad iki šių metų gruodžio 1 dienos subsidijos darbo užmokesčiui per prastovas išmokėtos 24,3 tūkst. darbdavių (204,8 tūkst. asmenų). Išmokėta 170,8 mln. eurų.
