Specialiųjų tyrimų tarnybos (STT) pareigūnai išanalizavo galimus korupcijos pasireiškimo veiksnius Valstybinėje darbo inspekcijoje (VDI). STT specialistai aiškinosi galimybes pasireikšti korupcijai VDI vykdant darbuotojų saugos ir sveikatos bei darbo santykių priežiūrą ir administracinių nuobaudų už pažeidimus skyrimą.
Atlikę korupcijos rizikos analizę, STT pareigūnai nustatė, kad ūkio subjektų patikrinimai planuojami netaikant apibrėžtų kriterijų, pavyzdžiui, stipriai skiriasi net tam pačiam rizikingumo lygiui priklausančių ūkio subjektų tikrinimo atvejų skaičius. Taip pat nustatyta, kad kartais planinius patikrinimus VDI inspektoriai atlieka neturėdami pavedimų atlikti patikrinimą, skiriasi patikrinimų metu pildomų dokumentų kokybė. Vienais atvejais iš patikrinimo medžiagos visiškai aišku, kas buvo tikrinta ir kokie konkretūs pažeidimai (jeigu buvo) nustatyti, tačiau pasitaiko atvejų, kai nėra aišku, kokie darbų saugos pažeidimai buvo nustatyti tikrinant, kodėl neįformintas nurodymas pašalinti pažeidimus, per kiek laiko privalu pašalinti nustatytus pažeidimus, kodėl pažeidėjams nesurašytas administracinio teisės pažeidimo protokolas ir t. t. Be to, nustatyta, kad kai kuriems subjektams už tokius pačius padarytus pažeidimus yra skiriamos visiškai skirtingos nuobaudos, o sprendimų negalima objektyviai motyvuoti administracinio teisės pažeidimo bylos nagrinėjimo metu nustatytomis faktinėmis aplinkybėmis.
STT pareigūnų nustatytos VDI veiklos reglamentavimo spragos gali sudaryti sąlygas inspektoriams piktnaudžiauti turimais įgaliojimais ir didina korupcijos pasireiškimo tikimybę, todėl VDI būtina keisti teisės aktus, reglamentuojančius ūkio subjektų patikrinimų procedūras, ir didinti vidaus kontrolės sistemos efektyvumą.
