respublika.lt

Seimas svarstys, kaip reglamentuoti subsidijas darbo užmokesčiui dėl prastovos

(0)
Publikuota: 2020 lapkričio 05 12:35:48, Jadvyga Bieliavska, Elta
×
nuotr. 1 nuotr.
Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkė Rimantė Šalaševičiūtė. Dainiaus Labučio nuotr.

Siūloma suteikti galimybę darbdaviui mokėti subsidiją darbo užmokesčiui ir už darbuotojus, kurie buvo įdarbinti po Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir karantino dienos.

 


Ketvirtadienį Seimas po pateikimo pritarė tokiai Užimtumo įstatymo pataisai, kurią parlamentarų grupės vardu pateikė Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkė Rimantė Šalaševičiūtė.

Parlamentarai nutarė šį klausimą toliau svarstyti, kai gaus Vyriausybės išvadą.

Įvertinus tai, kad nuo karantino paskelbimo praėjo daugiau nei pusė metų, o darbuotojų kaita įmonėse vyksta nuolat, siūloma Užimtumo įstatyme atsisakyti nuostatos, kad priskaičiuotas darbo užmokestis negali būti didesnis negu užimto asmens darbo sutartyje iki Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino dienos nustatytas darbo užmokestis.

„Atsisakius nuostatos, kuri suponuoja subsidijos darbo užmokesčiui mokėjimą tik už darbuotojus, kurie buvo įdarbinti iki ekstremaliosios situacijos ir karantino paskelbimo dienos, subsidija darbo užmokesčiui bus mokama ir už darbuotojus, kuriems pagal Darbo kodeksą paskelbta prastova, ir jie buvo įdarbinti ekstremaliosios situacijos laikotarpiu, po karantino paskelbimo dienos",- sakoma dokumento aiškinamajame rašte.

Tikimasi, kad verslą ir jo plėtrą tokie Užimtumo įstatymo pakeitimai veiks teigiamai, nes, darbdaviams, nukentėjusiems nuo COVID-19 viruso ekonomikai sukeltų padarinių, bus sudaryta galimybė gauti paramą, t. y. subsidiją darbo užmokesčiui už visus darbuotojus, kuriems paskelbta prastova.

Pasak R. Šalaševičiūtės, projekto įgyvendinimui reikės papildomų biudžeto lėšų, kurių konkreti suma priklausys nuo skaičiaus darbuotojų, priimtų dirbti ekstremaliosios situacijos laikotarpiu, po karantino paskelbimo dienos, kuriems darbdaviai paskelbs prastovas Darbo kodekso nustatytu atveju.

Šiuo metu Užimtumo įstatyme nustatyta, kad priskaičiuotas darbo užmokestis negali būti didesnis, negu užimto asmens darbo sutartyje iki Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino dienos nustatytas darbo užmokestis, t.y. nuostata, suponuojanti, kad subsidija darbo užmokesčiui gali būti mokama tik už tuos užimtus asmenis, kurie pradėję dirbti iki ekstremaliosios situacijos ir karantino paskelbimo dienos.

Užimtumo įstatymo pakeitimus Seimui teikia parlamentarai Rimantė Šalaševičiūtė, Ramūnas Karbauskis, Rima Baškienė, Jonas Jarutis, Algimantas Dumbrava.

Patiko straipsnis? Leisk mums apie tai sužinoti. Nepamiršk pasidalinti Facebook!
L
0
F
Parašykite savo komentarą:
 
Komentuoti
Respublika.lt pasilieka teisę pašalinti nekultūringus, keiksmažodžiais pagardintus, su tema nesusijusius, kito asmens vardu pasirašytus, įstatymus pažeidžiančius, šlamštą reklamuojančius ar nusikalsti kurstančius komentarus. Jei kurstysite smurtą, rasinę, tautinę, religinę ar kitokio pobūdžio neapykantą, žvirbliu išskridę jūsų žodžiai grįždami gali virsti toną sveriančiu jaučiu - specialiosioms Lietuvos tarnyboms pareikalavus suteiksime jūsų duomenis.

Dienos klausimas

Kiek kiaušinių suvalgote per Velykas?

balsuoti rezultatai

Apklausa

Kokia kalba bendraujančių žmonių padaugėjo jūsų gyvenamojoje aplinkoje?

balsuoti rezultatai

Respublika
rekomenduoja

Labiausiai
skaitomi

Daugiausiai komentuoti

Orų prognozė

Šiandien Rytoj Poryt

+5 +11 C

+6 +11 C

+7 +12 C

+9 +13 C

+12 +19 C

+18 +20 C

0-7 m/s

0-6 m/s

0-5 m/s