1 nuotr.

Algimanta Pabedinskienė. Stasio Žumbio nuotr.

"Reaguodami į ekonomikos lėtėjimą, siekdami sumažinti nedarbo lygį ir padidinti šalies konkurencingumą, ėmėmės plačios užimtumo, darbo santykių ir socialinio draudimo sričių reformos. Daugiau darbo vietų, geresnis darbo santykių reguliavimas ir socialinio draudimo tvarumas prisidės prie didesnio užimtumo, didesnės darbuotojų ir darbdavių motyvacijos, šalies darbo rinkos atsparumo bei tvarumo užtikrinimo", - sakė A. Pabedinskienė.

Šiuo metu socialinio modelio teisės aktų projektai nagrinėjami Seime, tikimasi, kad siūlomos naujovės bus priimtos artimiausiu metu.

Darbinių pietų metu aptarti svarbiausi EBPO Darbų strategijos aspektai. A. Pabedinskienės teigimu darbo rinka turi būti lanksti ir lengvai prisitaikanti prie spartėjančių technologinių, organizacinių ir ekonominių pokyčių.

"Svarbu, kad intensyvesnė ir efektyvesnė darbo vietų kūrimo skatinimo politika užtikrintų, jog augant ekonomikai darbo vietos būtų kuriamos visų pirma didelį augimo ir konkurencingumo potencialą turinčiuose sektoriuose", - teigė ministrė.

Be užimtumo ir darbo ministrų, susitikime taip pat dalyvauja EBPO generalinis sekretorius Anchelis Gurija (Angel Gurria), Tarptautinės darbo organizacijos generalinis direktorius Gajus Raideris (Guy Ryder), už užimtumą, socialinius reikalus, gebėjimus ir darbo jėgos judumą atsakinga Europos Komisijos narė Mariana Tisen (Marianne Thyssen) bei socialinių partnerių atstovai.

EBPO yra unikalus forumas, kuriame valstybės diskutuoja, dalijasi patirtimi ir plėtoja naujas ekonominės bei socialinės politikos gaires, kurios vėliau perkeliamos į praktinį valstybių gyvenimą. EBPO svarstomų klausimų spektras labai platus - nuo makroekonominių iki aplinkosaugos, švietimo, mokslo, technologijų, inovacinių.

Šiuo metu EBPO priklauso 34 valstybės. Lietuva nuo 2013 m. pradėjo pereinamąjį intensyvaus bendradarbiavimo su EBPO etapą ir 2015 m. birželio 4 d. buvo oficialiai pakviesta pradėti stojimo į EBPO procesą.

Pasidalink: