1 nuotr.Pernai Lietuvoje veikiantys tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjai (tarpininkai) padėjo įsidarbinti iš viso 7,3 tūkst. asmenų. Kas ketvirtas šitaip įsidarbinęs pradėjo dirbti užsienio šalyse. Tokią informaciją apie suteiktas paslaugas Užimtumo tarnybai pateikė 67 šalyje veikiantys įdarbinimo tarpininkai.
Lietuvoje veikiančios privačios įdarbinimo agentūros užsienio šalyse pernai padėjo įsidarbinti 1,8 tūkst. lietuvių. Didžioji dauguma jų pradėjo dirbti Nyderlanduose, Danijoje arba Vokietijoje. Nyderlanduose įsidarbino kas antras (48,3 proc.), Danijoje – beveik ketvirtadalis (23,7 proc.), Vokietijoje – penktadalis (21,4 proc.), rodo Užimtumo tarnybos pateikti duomenys.
Palyginti su 2020 metais, lietuvių įsidarbinimas padedant tarpininkams Nyderlanduose kito nedaug, tačiau gerokai sumažėjo įsidarbinusių Norvegijoje, Vokietijoje ir Jungtinėje Karalystėje.
„Augant verslų gyvybingumui Lietuvoje, privatūs įdarbinimo tarpininkai 2021-aisiais daugiau dėmesio skyrė vietinei rinkai. Tarpininkavimo įdarbinant Lietuvoje mastai pernai augo 5,6 proc., tuo tarpu užsienio šalyse įdarbinimo apimtys sumažėjo 41,9 proc.“, – sakė Užimtumo tarnybos Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėja Jurgita Zemblytė.
Daugiau nei du trečdaliai užsienio valstybėse įsidarbinusių lietuvių – vyrai, daugiausiai – 91 proc. – asmenys iki 50 metų. Į Nyderlandus daugiausiai dirbti vyko vidutinio amžiaus (30-49 m.) lietuviai, į Daniją – jaunimas iki 29 metų. Vokietijoje pradėjusio dirbti jaunimo buvo šiek tiek daugiau nei vidutinio amžiaus asmenų (atitinkamai 44,7 proc. ir 39,1 proc.).
Lietuvoje privačios agentūros padėjo įsidarbinti 4,9 tūkst. tautiečių. Dauguma jų – jaunimas iki 29 metų (45,5 proc.). Vyresni nei 50 metų asmenys sudarė 16,8 proc.
„Tarp užsienyje įsidarbinusių lietuvių kas dešimtas yra 50 metų ar vyresnis. Šitaip Lietuvoje įsidarbinusių penkiasdešimtmečių – kas šeštas. Tai rodo, kad vyresnio amžiaus asmenims pernai patrauklesnė buvo vietinė darbo rinka“, – Užimtumo tarnybos pranešime cituojama J. Zemblytė.
Privačios agentūros Lietuvoje padėjo įsidarbinti ir 0,7 tūkst. trečiųjų šalių piliečių. Kas trečias jų – iš Ukrainos, kas ketvirtas – iš Baltarusijos, kas šeštas – iš Kirgizijos, kas dešimtas – iš Kazachstano. Kiti – Azerbaidžano, Tadžikistano, Uzbekistano, Rusijos piliečiai. Dauguma tokiu būdu Lietuvoje įsidarbinusių trečiųjų šalių piliečių – vidutinio amžiaus vyrai.
2021 metais Užimtumo tarnyba tarpininkavo įsidarbinant 252,4 tūkst. klientų – tai 35,3 tūkst. (16,3 proc.) daugiau nei 2020 metais.
