1 nuotr.Kauno apskrities viešoji biblioteka, įgyvendindama tarptautinį projektą „LinkINjob“, pradėjo aktyviai organizuoti veiklas. Bibliotekos specialistai, pasisėmę reikiamų žinių bei kompetencijų mokymuose Austrijoje, prieš vesdami mokymus tikslinei auditorijai užtvirtino įgytas žinias diskusiniame forume „Jaunimo integracija į darbo rinką: sėkmingų sprendimų beieškant“. Renginio dalyviai – Lietuvos darbo biržos, Akademinės kredito unijos, organizacijos „Langas į ateitį“, VDU karjeros centro, Karaliaus Mindaugo profesinio ugdymo centro, Kauno statybininkų rengimo centro atstovai bei pati ES karjeros ambasadorė pasidalijo gerąja patirtimi, leisiančia pateikti auditorijai geriausią produktą.
Priemonės, gerinančios jaunimo integraciją į darbo rinką
Pastaraisiais metais Lietuvos jaunimo nedarbo rodikliai tendencingai mažėja. Kauno teritorinės darbo biržos Jaunimo darbo centro vedėjos Karolinos Pakarnaitės teigimu, tai lėmė Jaunimo garantijų iniciatyvos įgyvendinimo programa, kuri užtikrina, kad jaunuolis per keturis mėnesius nuo užsiregistravimo į darbo biržą gaus darbo pasiūlymą arba bus nukreiptas į profesinių ar kitų darbo įgūdžių tobulinimo mokymus. Ši efektyvi programa daugiausiai prisideda prie gerėjančią Lietuvos jaunimo darbo rinkos situacijos. Akademinės kredito unijos administracijos vadovė Gitana Jasėnienė papildė sąlygų, turėjusių įtakos šiam rodikliui, sąrašą: darbo užmokesčio subsidijos, jaunimo motyvacijos susikurti savo darbo vietą skatinimas.
Iniciatyvus jaunimas save realizuoja kurdamas verslą
Lietuvos jaunimas turi daug idėjų, yra motyvuotas bei ambicingas – tai patvirtina ir aukšti jaunimo verslumo rodikliai. Akademinė kredito unija jau ne pirmus metus įgyvendina verslumo skatinimo programą, atskleidusią jaunimo potencialą kurti bei sėkmingai plėtoti verslą. Pagrindinė kliūtis, stabdanti jaunimo entuziazmą, yra kapitalo stoka, tačiau vis daugiau įstaigų prisideda prie verslumo skatinimo programų. „Visi universitetai didelį dėmesį kreipia į verslumo ugdymą, ir tie vaisiai pasirodys per kelis metus“ – apibendrino ateities perspektyvas G. Jasėnienė.
Savanorystės vaidmuo jaunimui integruojantis į darbo rinką
Jaunimo integraciją į darbo rinką, verslumą galima sieti su karjeros planavimo galimybėmis. ES karjeros ambasadorė Lietuvoje Skaistė Mičiulytė, pasirėmusi asmenine patirtimi, apžvelgė studentų karjeros galimybes, kurios atsiranda savanoriaujant. Vis tik VDU karjeros centro specialistė Loreta Montrimaitė savanorystę apibūdino kaip mados tendenciją, kuri neteikia gerųjų pavyzdžių: „Daugelis jaunuolių savanoriauja neturėdami aiškaus tikslo arba žinodami, jog darbdaviams bus įdomu“. Tik kryptingai ir sąmoningai pasirinkta savanorystė gali prisidėti prie sėkmingo karjeros planavimo. Savanoriai turi išsikelti aiškius tikslus ir jų siekti remdamiesi šia patirtimi.
Bibliotekos vaidmuo gerinant jaunimo integraciją į darbo rinką
Kauno apskrities viešoji biblioteka, įgyvendindama „LinkINjob“ projektą, siekia efektyviai prisidėti prie jaunimo integracijos į darbo rinką. Įvairi lankytojų auditorija skatina ją tapti pirminės informacijos centru, teikiančiu jaunuoliams bazines žinias ir nukreipiančiu juos į kitas institucijas gauti detalesnę informaciją bei paslaugas. Tokį bibliotekos vaidmenį mato ir forumo dalyviai. „Biblioteką įsivaizduoju kaip ieškomos informacijos turėtoją ir teikėją“, – teigė L. Montrimaitė.
