1 nuotr.Generalinė prokurorė Nida Grunskienė teigia, kad dėl nepatrauklių darbo sąlygų prokuratūra susiduria su iššūkiu prisitraukti naujus darbuotojus. Ji atkreipia dėmesį, kad šiais metais nesusirinkus reikiamam norinčiųjų kandidatų skaičiui neįvyko egzaminas į prokurorus, o prokuratūroje dirbantis kolektyvas – sensta.
„Mes šiuo metu turime 607 prokurorus. 2021 metais tarnybą paliko 22 prokurorai, šiais metais jau 20 prokurorų, kurie paliko tarnybą. Priimti tik 4 nauji prokurorai. Nors prokurorų ir mažėja, tačiau susidariusi skola mums neleidžia priimti naujų kvalifikuotų darbuotojų“ , – Seimo Lietuvos socialdemokratų partijos (LSDP) frakcijos posėdyje teigė N. Grunskienė.
Generalinė prokurorė atkreipia dėmesį, kad mažėjant prokurorų skaičiui 2021–2022 metais prokuratūra atsisakė 12 vadovų pareigybių.
„Mūsų siekis yra 12–15 prokurorų vienam aukštesniajam prokurorui. Vykdant prokuratūros reformą buvo atleisti 26 darbuotojai, panaikinta 18 etatų ir dėl jų panaikinimo sutaupėme per 12 mėnesių beveik 156 tūkst. eurų. Taip pat reformos laikotarpiu buvo atsisakyta 20 pastatų, sutaupant virš 150 tūkst. eurų per metus“, – paaiškino ji.
N. Grunskienė akcentuoja ir kolektyvo senėjimo problemą.
„Kolektyvas mūsų sensta, problemą tikrai turime didelę, kadangi iki 30 metų mes neturime nė vieno prokuroro. Nuo 30 iki 40 turime tik 47 prokurorus“, – akcentavo generalinė prokurorė.
Pasak jos, dėl mažų atlyginimų nebėra norinčių tapti prokurorais. G. Grunskienė informavo, kad nesusirinkus reikiamam norinčiųjų tapti prokurorais skaičiui, šiais metais neįvyko egzaminas į prokurorus.
„Kadangi mažas yra skirtumas tarp vadovaujančio prokuroro ir eilinio prokuroro, dėl šios priežasties labai mažai prokurorų dalyvauja atrankose į vadovus. Geriausiu atveju 1–2 kandidatai, o buvo ne vienas atvejis, kai neatsirado nė vieno pretendento, kuris norėtų tapti aukštesniuoju prokuroru. Ir atrankos tęsiasi ne vieną kartą, algos nedidintos, algos tik atkurtos ir šiuo metu yra visiškai nekonkurencingos darbo rinkoje“, – paaiškino ji.
Pasak jos, prokuratūroje dirbantys buhalterijos, IT specialistai į rankas negauna nei 1 tūkst. eurų, o dokumentų valdymo skyriaus darbuotojų atlyginimas nesiekia net 700 eurų į rankas. N. Grunskienė akcentuoja, kad kyla iššūkių ir dėl prokuratūros darbuotojams skirtų patalpų suremontavimo.
„Turime keletą tokių taškų. Tai Tauragė. Ne vieną kartą esu sakiusi, kad išskirtinai blogos sąlygos, jau langai panašu, kad tuoj iškris, o patekus į vidų nukelia mus į 1990–sius metus. Kiek buvo prašyta pinigų pastato remontui – atsakymas neigiamas. Kiauras stogas Šilutėje – pinigų stogo remontui taip pat neturime. Įgriuvo stogas Kėdainiuose ir po ilgų prašymų ir įrodinėjimų, kad nesutvarkius stogo bus sugadintas ir kitas prokuratūros turtas, pagaliau pavyko gauti lėšų ir tas stogas buvo suremontuotas“, – situaciją nupasakojo ji.
„Dėl šių motyvų, dėl mažo atlyginimo, žmonės išeina iš darbo motyvuodami, kad negali sau leisti dirbti prokuratūroje, nors ir norėtų, nes nepajėgia aprūpinti savo šeimų“, – taip pat sakė ji.
N. Grunskienė atkreipia dėmesį, kad prokuratūra dėl lėšų trūkumo negali įrengti pakankamai darbo vietų darbui su slaptais tarnybos ir valstybės paslaptį sudarančiais dokumentais.
„Prokuratūra negali pilna apimtimi įvykdyti Valstybės saugumo departamento (VSD) rekomendacijų įrengti pakankamai darbo vietų darbui su slaptais tarnybos ir valstybės paslaptį sudarančiais dokumentais, kadangi tam mums neskiriamos lėšos. Prašėme pinigų, tačiau šios lėšos neskirtos ir kitų metų biudžete“, – atkreipė dėmesį generalinė prokurorė.
