respublika.lt

Группа предприятий Narbutas: нет прививки – нет премии (2)

26 октября 2021, 07:39:47
Данас НАГЯЛЕ

Примеру правящих, которые занимаются сортировкой людей, последовал и бизнес. Так занимающаяся производством и продажей мебели группа предприятий Narbutas разослала своим сотрудникам электронные письма, в которых содержится недвусмысленная угроза: те, кто не сделает прививки до 1 декабря, не получат рождественскую премию. Если руководство этих предприятий действительно выплатит рождественские премии только вакцинированным работникам, то получит солидный штраф, т.к. Государственная инспекция по труду (ГИТ) заранее предупреждает, что такие действия будут расцениваться, как недопустимая дискриминация в отношении работников.

×
nuotr. 2 фото.
Основатель группы предприятий Narbutas Пятрас Нарбутас подписал рассылаемые сотрудникам письма с предупреждением о том, что, если они хотят получить премию, им придется вакцинироваться. Фото Narbutas.lt

 

В разосланных сотрудникам письмах объясняется, что COVID-19 продолжает свирепствовать во всем мире, а в Латвии введено чрезвычайное положение - закрыты все учреждения, кроме продуктовых магазинов и заведений, необходимых для поддержания жизни. К подобным мерам привело то, что Латвия лидирует по количеству заболеваний на тысячу жителей, в больницах нет мест, а Литва от Латвии отстает очень ненамного.

«Каждый день мы видим статистику - невакцинированные люди умирают примерно в 5 раз больше, чем вакцинированные, хотя невакцинированных в 2 раза меньше. Это означает, что невакцинированные рискуют в 10 раз больше. Кроме того, они занимают места в больницах, а больницы по этой причине фактически не предоставляют никаких других услуг! Не заставляет ли это задуматься тех, кто не привился? Нет. У них есть собственное мнение, и они ведут себя так, как им кажется правильным. Мы все равны, у меня тоже есть свое мнение, и я действую так, как мне кажется правильным.

Мне кажется, что как социально ответственная компания мы не будем выплачивать рождественские премии тем, кто не был вакцинирован от COVID-19 до 1 декабря. Исключения составят только переболевшие «ковидом» сотрудники или те, у кого есть серьезные медицинские причины не вакцинироваться. Будем здоровы», - написано в адресованном сотрудникам письме, которое подписал основатель и генеральный директор группы предприятий Пятрас Нарбутас.

На сайте группы предприятий указано, что она занимается производством и продажей мебели, ее администрация находится в Вильнюсе, а фабрика - в Укмярге. Сообщается, что в группе предприятий работает 1094 сотрудника.

Письмо в редакцию переслала родственница одного их сотрудников Narbutas, которая, по понятным причинам, попросила не называть ее фамилию.

«Несколько невакцинированных работников решили по телефону обратиться в Государственную инспекцию по труду. В инспекции им ответили, что такого быть не может, так это дискриминация, и попросили сообщить, если премии действительно будут выплачены только привитым работникам. Тогда ГИТ примет меры», - информировала редакцию читательница.

Мы также позвонили в Государственную инспекцию по труду, представитель которой Иоланта Бельскене без колебаний заверила: да, это - дискриминация.

«В Литве нет обязательной вакцинации. Таким образом, компания не имеет права требовать, чтобы человек в обязательном порядке вакцинировался. В этом случае кажется, что таким образом работодатель хочет побудить как можно больше людей пройти вакцинацию. Но он не может не выплатить премию тем, кто не был вакцинирован, потому что это - дискриминация.

После того, как премии будут выплачены только вакцинированным, непривитые работники предприятия получат право обратиться в Комиссию по трудовым спорам, которая, скорее всего, потребует от работодателя выплатить премии всем сотрудникам.

И еще - Комиссия по трудовым спорам, скорее всего, обратится к нам с просьбой провести проверку по поводу проявления дискриминации. Правда, работники смогут обратиться в инспекцию напрямую, однако, если вы хотите добиться выплаты премии, вам следует обратиться в комиссию. Инспекция может только наложить на предприятие санкции, в том случае, если инспекторы признают, что вакцинация не является объективной причиной для того, чтобы не выплатить премию, а так, вероятнее всего, и будет», - пояснила Ю.Бельскене.

В цитируемом письме, помимо фамилии П.Нарбутаса, упоминается и имя менеджера по персоналу компании Сандры Сокольникайте, поэтому мы попросили ее объяснить, почему компания хочет дискриминировать часть своих работников. Однако менеджер заявила, что ее фамилия в письмах указана только потому, что она их рассылала, однако решения принимает не она.
С.Сокольникайте пообещала, что с редакцией свяжется ответственное лицо. С нами связалась Довиле Пирагайте, которая представилась сотрудницей Narbutas, и попросила нас выслать вопросы в письменном виде. Ответить пообещала к полудню пятницы. Ответов на свои вопросы, к сожалению, мы так и не дождались. Так что так и осталось неясным, сколько работников предприятия не имеют права на получение премии; почему такое решение было принято; почему компания заявляет о своей социальной ответственности, и каким образом это совмещается с дискриминацией сотрудников из-за прививок, которые не являются обязательными, тем более, что даже Государственная инспекция по труду подчеркивает, что это дискриминация; какого размера премии предполагается выплатить в этом году; выплачивает ли Narbutas премии и только тем, кто был вакцинирован, например, от гриппа или менингококка.

«Руководство приняло решение комментарии не давать», - заявила Д.Пирагайте, когда мы позже позвонили ей и спросили, почему до сих пор нет ответа. Почему руководство решило не комментировать ситуацию, Д.Пирагайте ответила, что не знает.

Последние новости

Напишите свой комментарий:
 
Опубликовать
Прочтите комментарии (2)
  • КАНЦЛЕР: Президент Литвы Гитанас Науседа поздравил Олафа Шольца со вступлением в должность федерального канцлера Германии.
  • ГРАНИЦА: Премьер Ингрида Шимоните утверждает, что скептическая позиция Еврокомиссии в отношении финансирования строительства внешней границы Евросоюза – еще не окончательный приговор и выразила надежду, что будет найдено компромиссное решение, приемлемое для всех государств-членов.
  • АПТЕЧКА: С 1 января 2022 г. в Литве меняются требования относительно содержимого автомобильных аптечек: согласно принятым правилам, в аптечке должны быть одноразовые маски, маска для реанимирования, быстрые маски первой помощи (2 шт.), одноразовые гипотермические (охлаждающие) пакеты (2 шт.), жгут для остановки сильных кровотечений, применяемый на руках или на ногах (2 шт.)
  • АЛКОГОЛЬ: Из-за повышения акцизов бутылка пива в Литве в 2022 г. подорожает на 2 центра, бутылка вина - на 10 центов, а крепкого алкоголя - на 30 центов.
  • ЭНЕРГИЯ: Премьер Эстонии Кая Каллас призвала страны Балтии увеличить мощности выработки электроэнергии, чтобы остановить рост цен на энергоресурсы.
  • ТИКТОК: Тверской районный суд Москвы приговорил 19-летнего ТикТок-блогера Константина Лакеева, известного в сети как Костя Киевский, к 2 годам и 8 месяцам заключения в колонии общего режима за то, что во время несогласованных протестов в поддержку оппозиционера Алексея Навального в январе 2021 года он закидал машину сотрудников ФСБ снежками и прыгнул на нее.
  • ФИНАНСЫ: Профессор Корнелльского университета, уроженка Казахской ССР Сауле Омарова отказалась от должности главы Управления финансового контроля США и отозвала свою кандидатуру.
  • КОДЫ: С нового года у строителей в Литве должны быть специальные коды, подтверждающие легальную работу: по данным налоговой инспекции, в год в сфере строительства остаются неучтенными 500-700 млн евро.
  • МИГРАНТЫ I: Департамент миграции завершил рассмотрение просьб об убежище нелегальных мигрантов, проникнувших в Литву из Белоруссии - из 3272 просьб убежище предоставлено 54 иностранцам, других ждет отправка в страны происхождения.
  • МИГРАНТЫ II: В целях поощрения репатриации, министр внутренних дел Агне Билотайте подписала указ о трехкратном увеличении пособия мигрантам, желающим добровольно вернуться в страны происхождения - до 1000 евро.
Подробнее
Сегодня Завтра   Послезавтра

 

   

-14 -10°

-3 +1°

 

0 +4°

-9 -3°

+1 +3°

 

0 +2°

0-6 м/с

0-6 м/с

 

0-5 м/с