Praėjusią savaitę rašėme, kad TV3 eteryje prasideda naujas socialinės dokumentikos projektas „Noriu šio darbo!“, kurio metu įvairių profesijų ir specialybių atstovai dalyvaus atrankose į siūlomas pozicijas bei gaus darbą. Susipažinkime, kas padės kandidatams pasiruošti darbo pokalbiams. Tai - ne tik žmogiškųjų išteklių ekspertai, lyderystės ir savęs pažinimo mokytojai, bet net ir fenitipologai.
Viena iš eksperčių, atrankų grupės vadovė Toma Stonkienė, teigia, kad darbo rinka ir personalo valdymas yra tarsi gyvas organizmas - nuolat keičiasi verslų ir į darbo rinką žengiančių kartų poreikiai ir galimybės. „Kiekvienas darbo pokalbis, kiekvienas darbdavio-darbuotojo santykis yra individualus, nes pirmiausia esame ne užsakovai ar vykdytojai, o žmonės.“ Laidos metu T.Stonkienė mokys kandidatus, kaip kurti pasitikėjimu ir nuoširdumu grįstus ryšius su kiekvienu darbdaviu, nes jos įsitikinimu - tai raktas į sėkmę.
„Prisijungiau prie šio intriguojančio projekto, nes tikiu, kad problemos veda į pokyčius, o pokyčiai mus augina, jei tik imamės atsakomybės“, - sako kitas ekspertas, sertifikuotas koučeris Povilas Petrauskas, turintis 17 metų individualaus koučingo patirties. Jis padės kandidatams pamatyti tikrąją situaciją ir ją lemiančius veiksnius bei padės atrasti pokyčius, kurie kurs vertę darbe ir gyvenime, taip pat atsakyti į klausimus, kurie veda į tikslą, aiškumą ir ramybę, bet pirmiausia, - „jie uždega akis - žmonės tampa laimingesni gyvenime ir darbe“.
Prie laidos prisijungė ir kiti ekspertai, kurie savo praktikoje naudoja netradicinių savęs pažinimo teorijų metodus.
Giedrių Švetkauską pažįsta nemaža dalis televizijos žiūrovų. Vyras gerai žinomas kaip Marko Lučino fenotipologijos populiarintojas ir specialistas, pateikiantis žmonėms unikalias savęs ugdymo žinias. „Projekte žadu padėti kandidatams pažinti savo prigimtinius charakterius, kuriuos atspindi jų unikalūs veide išreikšti bruožai, atskleisti, kaip pabrėžti savo asmenybės unikalumą bei atsikratyti kompleksų, padėsiu susivokti, kokia kryptimi eiti siekiant harmoningo bendravimo tiek asmeniniame gyvenime, tiek darbo aplinkoje“, - teigia G.Švetkauskas.
Ne mažiau įdomių savęs pažinimo paslapčių kandidatams žada atskleisti ir jau keturiolika metų Kinijos 5 elementų teoriją studijuojanti Rūta Gurung. ,,Asmenybių tipologijos šaknys kilusios iš Kinijos ir siekia apie 3000 metų. Ši teorija - puikus kasdienis instrumentas, padedantis žmonėms pasiekti didelių pokyčių, - tvirtina R.Gurung. - Džiaugiuosi galėdama padėti žmonėms geriau suprasti savo duotybes ir jų suderinamumą su keliamais reikalavimais konkrečiai pareigybei.“