Nuo sausio 1 d. įsigaliosiantys Valstybės tarnybos įstatymo pakeitimai, turėsiantys pakelti valstybės tarnybos prestižą, regis, tapo kitu valdančiųjų pažadu - sumažinti valstybės aparatą. Darbo sąlygų gerinimui valstybės tarnyboje pinigų skirti neketinama, tad norinčioms didinti algas institucijoms teks atleisti dalį žmonių.
Į komitetų posėdžius pristatyti savo biudžetus kviečiamos įvairios valstybės institucijos ir tarnybos. Teigiama, kad 2019 m. biudžetas orientuotas į Vyriausybės pristatytos 6 krypčių reformos įgyvendinimą. Tačiau tikėtis geresnės situacijos kitąmet, tikėtis, neverta. Net ir toms sritims, kurios šiemet biudžete nurodytos kaip prioritetinės.
„Mūsų įstaigoje resursų visada trūksta. Seimo valdyba yra patvirtinusi tarnybai 24 etatus, bet jų niekada neturėjome. Šiandien jų yra 16,5, todėl prašome papildomų 2 darbuotojų etatų. Mes nevykdome vaiko teisių apsaugos sistemos darbo, bet vykdome jos stebėseną. O stebėsena yra tokia, kokie yra resursai. Dėl to kyla įvairios audros“, - Seimo žmogaus teisių komitete praeitą savaitę sakė Valstybės vaiko teisių apsaugos kontrolierė Edita Žiobienė.
Tačiau Finansų ministerija griežta - papildomų pinigų nėra. „Visoms įstaigoms, kurios nepateko į 6 krypčių formulę, paliktas bazinis finansavimas. Vaikų teisėms duota pagal įstatymus kiek priklauso dėl bazinio dydžio pasikeitimo ir biudžetininkų darbo užmokesčio įstatymo įgyvendinimui. Kaip ir visoms kitoms institucijoms“, - komitete sakė Finansų ministerijos Biudžeto departamento direktorė Daiva Kamarauskienė.
Finansų ministerijos atstovė patikino, jog algoms pinigų tiesiog nenumatyta: „Premjeras pasakė, kad papildomų asignavimų tikrai nebus skirta nė vienai institucijai įstatymo įgyvendinimui. Darbo užmokestis niekam nebuvo mažintas, o pakelti algas siūloma iš vidinių efektyvumo taikymo priemonių.“
„Tai filosofija yra atleisti dalį žmonių?“ - retoriškai klausė Seimo narys Valerijus Simulikas, tokią valstybės reformą prilygindamas spektakliui.
Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkės Kristinos KRUPAVIČIENĖS komentaras:
Mūsų profsąjungai priklauso Migracijos departamentas, kuriame darbuotojai jau gavo pranešimus apie jų pareigų pakeitimą. Tam, kad nereikėtų kelti algų, jie žeminami pareigose. Jeigu su pakeitimais nesutinka, išlaikant teisės aktuose nurodytus terminus, žmogus įspėjamas apie atleidimą. Tokius įspėjimus gavo visi. Manome, kad tai yra neteisėtas veiksmas.
Esame girdėję, kad algas kelti reikėtų iš vidinių resursų. Siūloma 20 proc. sumažinti darbuotojų skaičių, o tada likusiems padidinti algas. Bet kur tuomet yra mūsų pinigai? Jeigu yra kiti prioritetai, viešai turi būti pasakyta, kam pinigai skiriami ir kodėl šiemet atlyginimai tarnautojams nedidinami. Dabar „ant kiekvieno kampo“ giriamasi, kad biudžetas perteklinis, o nuotaikos liūdnos.
Esu girdėjusi, kaip apie tarnautojus kalbama, esą jie darbe tik naujienų portalus skaito. Jeigu požiūris toks, apie kokį valstybės tarnybos prestižo kėlimą galime kalbėti? Jeigu eilinį kartą reorganizacija bus daroma tik iš vidinių resursų, rezultato nebus. Dalį darbuotojų teks atleisti, likusiems kils krūvis, o alga padidės vos keliais eurais. Galiausiai ir likę išeis.