respublika.lt

2017 lapkričio 18, šeštadienis

koncertas3

Kaip darbdaviai apgaudinėja jaunimąnuotraukos (12)

2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 08:10:43

Ilgesnės negu pusės paros pamainos, mažesnis už minimalų atlyginimas ir pažadų šalyje gyvenančios darbo sutartys - su tokia kasdienybe susiduria jaunimas, įsidarbinęs populiariausiose maitinimo ir apgyvendinimo įstaigose Klaipėdoje. Nors vasarą moksleiviai ir studentai puoselėja viltis užsidirbti ir tam negaili nei laiko, nei jėgų, darbdaviai tokio atsidavimo neįvertina ir užmerkia akis ne tik prieš jaunuolių pastangas, bet ir įstatymais grįstas sutarties sąlygas.

 

Už valandą - 47 centai

Klaipėdietė Eligija, šiais metais įstojusi į Kauno technologijų universiteto maisto mokslo ir technologijos specialybę, prieš mėnesį įsidarbino vienoje Klaipėdos prekybos centre esančioje maitinimo įstaigoje.

„Vos pradėjusi dirbti pamačiau, kad kažkas ne taip, nes niekas - nei ten jau dirbančios padavėjos, nei vadybininkės - negalėjo konkrečiai atsakyti į klausimus, susijusius su alga bei darbo grafiku“, - apie netvarkos nuojautą pasakojo mergina. Sutartyje buvo nurodytas pusės etato darbas ir žadėta galimybė pasirinkti darbo pusdienius savo noru, dirbti kas tris dienas. Apie atlyginimą buvo pasakyta tik tiek, jog šis priklauso nuo asmeninės dienos apyvartos.

Merginos bloga nuojauta pasitvirtino, kai paaiškėjo, jog teks dirbti visu etatu ir, jei reikės, su viršvalandžiais. Išeiti iš darbo mergina nusprendė tada, kai sužinojo, jog atlyginimas yra tik iš tos dienos apyvartos ir neskaičiuojamas net minimalus valandinis tarifas.

„Po poros savaičių išėjau, nes prieš tai nebuvo išaiškinti visi šitie dalykai, tad ir taip užtrukau ten per ilgai. Nuspėjau, kad ir su alga nieko sąžiningo nebus, taigi neverta pasilikt“, - sakė ji.

Už 5 darbo dienas po 10-12 valandų merginai buvo pervesti 26 eurai. Kitaip tariant, merginos darbo valanda buvo apmokestinta vidutiniškai 0,47 euro, arba daugiau nei 4 kartus mažesniu už minimalų tarifu.

Jokio algalapio

„Kai pradėjau matyti, kas dedasi, ėjau kelis kartus prašyt, jog duotų darbo sutartį, nes jos iš karto negavau. Buvo pasakyta, kad neturi ko duoti, dokumentai yra siunčiami į centrą Vilniuje. Buvo ir dar krūva išsisukinėjimų, kodėl net nevertėtų tos sutarties prašyti. Tada parašiau į prekybos centrą ir atskirą laišką mūsų direktorei. Iš jos gavau atsakymą, kad sutartis bus paruošta“, - apie sunkumus gaunant darbo sutartį pasakojo mergina.

Kai pagaliau sutartis buvo išsikovota, mergina prieš tris darbo dienas pranešė norinti parašyti prašymą dėl atleidimo. Direktorė pareiškė, jog Eligija negali būti atleista iš karto ir turėtų dar mažiausiai savaitę dirbti. Po ilgų ginčų merginai buvo leista išeiti tada, kaip ir nurodo darbo sutartis.

Buvusi darbuotoja kreipėsi į įmonės buhalteriją tam, kad ši atsiųstų atlyginimo lapelį, kur aiškiai matytųsi, kaip buvo skaičiuojama alga. Nors pagal teisės aktus lapelis turi būti duodamas prieš išmokamą algą, mergina jo vis dar nesulaukė ir dar kartą kreipėsi tiesiogiai į direktorę...

„Arbatos“ dalybos pagal sutartį

Įsidarbinti Klaipėdoje vasaros sezonui pabandė ir užsienyje studijuojanti Viktorija. Gavusi darbo pasiūlymą vienoje iš Danės pakrantėje esančių kavinių, mergina buvo supažindinta su nerašytomis darbo sąlygomis.

„Atlyginimas siekė vos 2 eurus už valandą, atlygį teigė mokantys grynais“, - prisiminė mergina.

Nors jai per pirmąsias darbo dienas nebuvo pristatyta sutartis, Viktorija privalėjo dalytis savo uždirbtais pinigais su visu kolektyvu, nes taip liepė darbdavys.

„Turėjau dalintis „arbata“ kaip visavertė darbuotoja pagal man nematytą sutartį. Tik visa bėda ta, jog net nebuvau įdarbinta“, - dvigubais standartais stebėjosi mergina.

Laimėjo ginčą

Panašiai situaciją viename iš senamiestyje esančių restoranų apibūdina ir buvusi darbuotoja Enrika: „Darbo sutartyje nebuvo nurodyta, kad arbatpinigius teks dalytis tarp visų padavėjų ir atiduoti 10 proc. virtuvei. Apskritai sutarties vieta, kur turėjo būti nurodytas tikslus užmokestis, buvo tuščia.“

Buvusi padavėja taip pat teigė susidūrusi su situacija, kai, norėdama gauti tinkamą atlygį, darbdaviui turėjo įrodinėti savo darbo teises. „Kai 2016 metais kilo minimalus darbo užmokestis, su darbdaviu turėjome labai daug ginčytis, nes jis nesutiko su įstatymiškai įsigaliojusiu 2,06 euro užmokesčiu. Pasak jo, tai skamba kaip nesąmonė ir jis dar pasidomėsiąs tuo. Kai jau galų gale išsiaiškinome, gavome algą ir už praėjusį laikotarpį, kuriuo dar buvo mokama mažesnė alga“, - apie laimėtą mūšį pasakojo Enrika.

Valstybinės darbo inspekcijos Klaipėdos skyriaus vedėjas ir vyriausiasis darbo inspektorius Vytautas Ročys teigia, jog retas kuris sezoninį darbą dirbęs žmogus kreipiasi dėl nesąžiningo darbdavio elgesio. Taip yra dėl to, jog jaunimas neturi teisinių žinių ir nežino, ko iš darbdavio privalo reikalauti. Be to, jie neskaito sutarties sąlygų.

„Ką tik kalbėjau su vieno jaunuolio, dirbusio Palangoje, mama. Ji verkdama atėjo, nes jos vaikas pasirašė konfidencialumo sutartį, kurioje buvo nurodyta 20 000 eurų bauda už sutarties nesilaikymą“, - apie skaudžias patirtis pasakojo V.Ročys.

Inspektorius pabrėžia, jog apie 85 proc. visų apgaulės atvejų yra susiję su netinkamo dydžio algos išmokėjimu, ir situacija per pastaruosius metus nelabai pasikeitė.

Inspektorius tikina, jog sutarties sudarymas neužtikrina oficialaus įforminimo. Darbo inspektoriams patikrinus „Sodros“ duomenų sistemą, paaiškėjo, jog kai kurie net ir sutartį turintys darbuotojai nėra užregistruoti.

Pasak inspektoriaus, darbdaviai kartais pasiskundžia, jog nėra dirbti norinčio jaunimo, tačiau dėl to jauni žmonės neturėtų leisti, būti išnaudojami.

„Tai neturėtų būti kaip norma ar savaime suprantamas dalykas, neva mažųjų verslų darbdaviams tokia nesąžiningo elgesio praktika yra įprasta. Neseniai vykdėme reidus Palangoje, Šventojoje. Užfiksavome, jog dirba labai daug mokyklinio amžiaus jaunimo. Dirba jie daugiau negu 8 valandas, o kartais ir po 14 valandų. Gaila jaunimo. Jie sako - mes pajėgūs dirbti. Bet jie traumuojami jauname amžiuje“, - apgailestavo V.Ročys.

Apžvalga rengiama pagal „Respubliką“, „Šiaulių kraštą“,
„Vakarų ekspresą“ ir kt.


Pasidalink:
Pasidalink: Facebook Pasidalink: Frype
Straipsnio komentarai
 
  Skaityti komentarus (12)

  • Benita 2017 rugpjūčio mėn. 21 d. 08:12:51

    Po tokio darbdavių įžūlumo dar stebimės kodėl jaunimas bėga iš
    Lietuvos.Jie traumuojami dar nepilnamečiai.

  • Deja 2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 22:04:24

    Darbo Inspekcija kaip Darbo Birža šitoje šalyje neatlieka savo
    funkcijų. Jei Darbo Inspekcia veiktų, nebūtų tokių rašinėlių apie
    išnaudojamus jaunuolius, o būtų tie verslininkai,adresai minimami, kas
    gavo baudas, kas sustabdė veiklą, nes pažeidė įstatymus

  • Reikia paviešinti žulikų 2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 20:49:14

    įmones-jiems iškart būtų BANKROT.
    Bauda už konfidencialumą-Butkevičiaus ir Svernelio zakonų pasekmė.

  • lita 2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 18:54:01

    kodel tik gaila juk nepilnameti negalima verst dirbt virsvalandziu jo
    darbas turi but penkios valandos o jei verciamas dirbt ilgiausiai ira
    nusikaltimas ir turi but grieztai baudziamas vwertejas dirbt kaip tas
    darbdavis parase uz nesilaiokima sutarties 20tukstanciu bauda tai va tas
    pats 20 tukstanciu bauda turetu but darbdaviui jei nefduoda sutarties i
    rankas kaip tik sudare sutarti o ne po menesio kodel darbdavisai
    nebaudziami niekaip

  • 5x 2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 16:36:11

    jeigu minimi apgautų darbuotojų nusiskundimai ,tai kodėl neįvardinamos
    juos skriaudusios įmonės ?

  • Gedas 2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 15:54:29

    Tai kas rašoma straipsnyje teisinga visu 100 proc. Tokių faktų apstu ir
    praktiškai normalaus darbo, kad tavęs neapgaudinėtų nėra. Lietuva
    stovėdama Baltijos kelyje iškovojo laisvę ir kartu Laisvą rinką. Ar
    turime laisvę tai klausimas, bet laisva rinka dirba pilnu tampu ir apie
    tai byloja išaugusi migracija

  • Julius Puras 2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 14:57:58

    Skurdo ekonomika sukurta blogos ir niekam tikusios valdžios veikia pilnu
    tempu. Tai yra ir toliau skurdina Lietuvos žmones.

  • Sveikinimai 2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 12:00:29

    Sveikiname ponus Algirdą Butkevičių ir Saulių Skvernelį, prakišusius
    Darbo kodeksą, įteisinantį vergovę Lietuvoje. Tegyvuoja verslininkai
    vergvaldžiai! Jie jau nustatinėja, ką ir kaip turi dirbti universitetai.
    Tai gal ir seimo jau nereikia? Deleguoti kas 4 metai po 140 verslininkų į
    seimą - bus ir pigiau, ir paprasčiau. Juk ir dabar jau verslininkai
    nustato, kur turėtų stovėti Jono Basanavičiaus paminklas. Tuomet
    efektyvumas padidėtų: nebereikėtų grūsti šimtų tūkstančių eurų
    į brendžio dėžutes.

  • Dainius 2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 11:12:09

    Įdomu kuo baigėsi tai merginai dirbusiai 5d - valandas išdirbo,
    minimalus nustatytas valstybės, nesvarbu kokia sutartis, ji savo darbą
    padarė! Uždarinėt tokias įmones iškart! Ir užsieny fabrikuose yra
    darbų, kur moka nuo išdirbio, bet minimalus priklauso visiems. Gali darbo
    mažai būt, bet minimumą mokės, net ir įmonės prastovos yra
    reglamentuojamos, negali testis per dažnai. Nulinės sutartys egzistuoja,
    bet ji tai valandas atidirbo, nieks nesiuntė jos namo. LT su
    viršvalandžiais išvis piknaudžiaujama. Turėtų įstatymu padaryt 1.5
    karto daugiau mokėt. Užsieny tai yra norma, nors ir įstatymo nėra. Ten
    nedaro todėl, nes ir minimumas atseit didelis, todėl įmonė sprendžia.
    O LT minimumas mažas, todėl galėtų valstybė reglamentuot. Nors ir
    2kart daugiau mokėt.

  • To reikia ir tikėtis. 2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 10:35:30

    Betvarkė valstybėje plečiasi ir apima vis daugiau sričių. Visos
    kontrolės tarnybos kalba, kad blogai, bet nieko nedaro. Toks įspūdis,
    kad tai daroma tyčia, kad emigruotų kuo daugiau žmonių.

  • baba 2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 09:20:36

    Stai jums ir naujasis Darbo kodeksas.

  • Neblogai,a? 2017 rugpjūčio mėn. 20 d. 08:44:10

    20000 bauda ,jei prasitarsi,kad tave apgavo.Tai kam tada mokėt už tą
    darbą-užtenka kad pavalgyt gavai.

Respublika.lt pasilieka teisę pašalinti nekultūringus, keiksmažodžiais pagardintus, su tema nesusijusius, kito asmens vardu pasirašytus, įstatymus pažeidžiančius, šlamštą reklamuojančius ar nusikalsti kurstančius komentarus. Jei kurstysite smurtą, rasinę, tautinę, religinę ar kitokio pobūdžio neapykantą, žvirbliu išskridę jūsų žodžiai grįždami gali virsti toną sveriančiu jaučiu - specialiosioms Lietuvos tarnyboms pareikalavus suteiksime jūsų duomenis.
  • EISMO ĮVYKIAI: praėjusią parą, lapkričio 16-ąją, Lietuvos keliuose, pirminiais duomenimis, įvyko 22 eismo įvykiai, kuriuose nukentėjo žmonės, žuvo 3 žmonės: automobilio vairuotoja, pėsčiasis ir dviratininkas, sužeistas 21 eismo dalyvis.
  • PARODA: penktadienio vakarą Nacionaliniame Kauno dramos teatre atidaroma Vilniaus dailės akademijos Kauno fakulteto tapybos katedros parengta paroda „Žiūrėti Matyti Regėti“.
Daugiau

Respublika
rekomenduoja

Labiausiai
skaitomi
(per 72 val.)

Daugiausiai komentuoti
(per 72 val.)
reklama
guitar trio

Kaip vertinate, kad Seime tiek daug apkaltų politikams?

balsuoti rezultatai

Ar prenumeruojate laikraščius ar žurnalus?

balsuoti rezultatai
Šiandien Rytoj   Poryt

 

   

   +1  +6 C

   +1  +6 C

 

   0  +3 C

   +5  +8 C

  +3  +7 C

 

   +2  +5 C

    7-18 m/s

    3-8 m/s

 

      5-10 m/s

 

USD - 1.1795 PLN - 4.2342
RUB - 70.0461 CHF - 1.1696
GBP - 0.8939 NOK - 9.7163
reklama
Labas vasara